钢铁制造商必须向金属工人严重烧伤支付 200 万雷亚尔

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劳工法院命令来自马拉巴 (宾夕法尼亚州) 的 Siderúrgica Norte Brasil 向居住在阿纳波利斯 (GO) 的一名金属工人支付超过 200 万雷亚尔的物质、精神和审美损失赔偿，该工人于 2017 年身体严重三度烧伤。工作事故。根据高级劳工法院（TRT）第四小组的说法，这些数值与事故的严重程度相符。 高清 金属工人在一次工作事故中身体严重三度烧伤。 该冶金师于2008年被聘为操作技术员，事故发生在2015年。根据流程信息，该员工是被炼钢炉操作员叫来检查因存在问题而造成的。水 。 技术人员命令关闭烤箱并穿上个人防护装备。然而，就在他接近拍摄这一事件的几秒钟前，他遭遇了强烈爆炸，把他向后抛了出去。

尽管距离熔炉大约有六米远，金属工人还是被灼  电话号码数据  热的材料重重地击中。 根据他的报告，即使经历了多次手术和程序，结果还是留下了疤痕，导致他的手和胸部萎缩，需要适当的治疗。该男子无法工作。他向法院提起诉讼，要求赔偿物质、精神和审美损失。 判决 考虑到所进行活动的风险，马拉巴（宾夕法尼亚州）第三劳动法院承认该公司有义务修复损害，无论是否存在过错。 物质损失的赔偿金额定为一次性183万雷亚尔，精神损失30万雷亚尔，审美损失25万雷亚尔。 第八区（PA）地区劳动法院在证实该金属工人无法履行其职责并受到严重的身体和心理限制后也达成了这一谅解。



为了一次性支付物质损失，TRT 将金额减少至 160 万雷亚尔。 对于钢铁公司复审上诉的报告员、部长艾夫斯·甘德拉·菲略（Ives Gandra Filho）来说，如果不重新审查程序的事实和证据，就没有办法改革 TRT 的决定，而这在上诉阶段是不可能的（TST先例 126））。 法官强调，金属工人身体的畸形会产生严重的心理困扰，导致其无法进行日常活动，因此按照普通法院设定的水平进行赔偿是合理的。 他表示：“在某些情况下，事故造成的永久痛苦可能比死亡本身更大、更深。” 这个决定是一致的。 来自高级劳工法院新闻办公室的信息。为此，联邦最高法院的部长们故意区分工会事先干预和事先授权，即始终鼓励对话，但不主张就业条件或稳定性[5]。